先日開かれました社会保障審議会年金部会について、事前に通告していた質疑に則って厚生労働省よりヒアリングをしました。
今回の被用者保険の適用範囲の見直しの方向については、週20時間は法定労働時間の半分と言う意味であり、労働時間要件は見直さない、また賃金要件は時給1016円を超えると加入要件を満たすことになり賃金要件は撤廃する。学生除外要件も見直さず、企業規模要件は必要な配慮措置や支援策を講じることで撤廃。報道されている労使負担の折半が、労働者分が減り事業者が増えるという点について、現状でも健康保険で同じ被用者が多く負担する制度があり、それと同様に労使の話し合いで被用者が多く負担し、労働者の負担を減らす制度を導入する、とのことでした。しかし中小零細企業ではその負担で倒産するようなことも想定され、130万については 企業負担の伴わない立憲民主党案がベストだと考えます。